Bij veel scholen een veel gebruikte slogan: wij zijn een lerende organisatie!
Intussen wordt door het overgrote deel van de collega’s leren als het exclusieve voorrecht van leerlingen beschouwd. Hoe komen we daar nu vanaf?

Het antwoord op deze vraag is niet moeilijk: voorbeeldgedrag. Net zoals leerlingen volgen collega’s niet onze regels, maar ons voorbeeld. De maatschappij verandert, zelfs aan of misschien wel juist aan leidinggevenden worden nieuwe en vooral meer eisen gesteld.

Dat betekent ook wat voor onze training IMVM. Interim Management en Verander Management.
Sinds 2016 heeft De Roo deze training twee maal per jaar gegeven en waren de recensies uitermate positief. De Roo is echter ook een lerende organisatie. Daarom hebben wij op basis van tips en tops van deelnemers en door interne visitatie elkaar scherp te bevragen de training IMVM naar een hoger plan getild.

Nog meer toegespitst op de huidige praktijk, succesvolle onderdelen krijgen meer aandacht, wat maakt jou een goede interimmer, wat maakt jou een betere schoolleider, wet en regelgeving, direct toepasbare handvatten uit literatuur en praktijk.

April start de eerste leergang van de IMVM nieuwe stijl.
Meer informatie op: https://www.derootrainingen.nl/trainingen/interim-management-en-verander-management/