Wij gaan voor het succes van onze studenten. Succes op school, in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Wij leiden studenten op tot wendbare, nieuwsgierige en ondernemende mensen die oplossingsgericht kunnen denken en zelf initiatief nemen. Op dit moment volgen ongeveer 450 studenten bij ons een BOL-opleiding op niveau 2,3 of 4 in de domeinen ‘Bebouwde Omgeving’ (bouwkunde, elektro- en installatietechniek), ‘Industriële Techniek’ (werktuigbouwkunde en mechatronica) en ‘Human Technology’. Deze richtingen zijn de afgelopen jaren naar elkaar toegegroeid; er wordt bijvoorbeeld gewerkt aan gezamenlijke projecten.
Naast integratie tussen het Tech & Bouw College zijn wij 2 jaar geleden gestart met de invoering van een onderwijsconcept, waarbij het uitgangspunt meer student-gestuurd onderwijs is (‘persoonlijk’ leren’). Het talent, de potentie en de leerstijl van de individuele student staan centraal en het onderwijs, op basis van individuele en gezamenlijke projecten en met veel aandacht voor coaching, biedt de student de mogelijkheid eigenaar te zijn van zijn eigen leerproces. Deze ingezette koers zal de komende jaren verder worden ontwikkeld. Als manager speel je daarin een belangrijke, stimulerende rol. Je geeft leiding aan een team van 35 docenten.

Voor ROC Midden Nederland zijn wij op zoek naar een:

AFDELINGSMANAGER TECH & BOUW COLLEGE
(0.8 – 1.0 fte, salaris schaal 12, CAO MBO)

Als afdelingsmanager bij ROC Midden Nederland heb je veel taakgebieden. Het succes van de student staat bij jou op de eerste plaats. Je zorgt ervoor dat je met je team goede onderwijsresultaten bereikt in een constructieve en samenwerkingsgerichte cultuur. Je geeft groepsgericht en individueel leiding. Je bevordert een positieve sfeer. Je bent een ‘people manager’: je kunt goed luisteren, hebt een goed gevoel voor het onderhouden van persoonlijke en teamgerichte contacten en kunt mensen in hun kracht zetten.
Daarnaast ben je samen met de directeur verantwoordelijk voor de visie en doelen van het college. Je werkt intensief samen met medewerkers van diensten en colleges van ROC Midden Nederland en je zoekt de verbinding met belangrijke partijen in het werkveld.
Je bent ook een hands-on manager die er samen met het team voor zorgt dat de dagelijkse praktijk van het onderwijs soepel verloopt. Je bent een organisator en planner, die goed kan analyseren en prioriteren. Je denkt in mogelijkheden en initieert nieuwe ontwikkelingen.

• HBO+/WO werk- en denkniveau; bij voorkeur met een afgeronde managementopleiding;
• Goed ontwikkelde competenties op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling, strategisch denken, resultaatgerichtheid en organisatorisch vermogen;
• Ruime ervaring met leidinggeven aan grotere groepen van docenten;
• Iemand die affiniteit heeft met de innovaties in het werkveld Tech & Bouw.

Wij bieden onze nieuwe afdelingsmanager een tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 0,8 – 1,0 fte. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring maximaal € 5.158,- bij een volledige aanstelling (schaal 12, CAO MBO).

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rikkert de Nooij, partner van De Roo, telefoon 06 4126 8686 of kantoor 088 5522 999.

Uw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kunt u de gevraagde documenten uploaden.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.rocmn.nl/.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.