De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Voor De Haagse Hogeschool zijn wij op zoek naar een stevige en besluitvaardige:

OPLEIDINGSMANAGER EUROPEAN STUDIES
(1.0 fte, salarisindicatie schaal 13, max. € 6.202,13 bruto p/mnd.)

Heb jij ervaring met management in het onderwijs, accreditaties en curriculum vernieuwing? Ben jij in staat een divers team onderwijsprofessionals te inspireren en te motiveren, zodat zij excellent onderwijs kunnen geven aan onze internationale studenten?

De faculteit Management & Organisatie verzorgt onderwijs voor circa 4000 studenten van de opleidingen Bedrijfskunde, Communicatie, European Studies, Facility Management en Human Resource Management. De faculteit bestaat uit circa 275 medewerkers.
Aan de Bacheloropleiding European Studies studeren circa 1000 studenten. De opleiding heeft 70 enthousiaste medewerkers en biedt studenten een krachtige leeromgeving, een uitstekende accommodatie en de garantie op een kwalitatief hoogwaardige opleiding. ES kent twee verschillende leerroutes: de voltijd variant en het drie jarig programma. De voertaal in beide programma’s is Engels.

Taken en verantwoordelijkheden
• In de rol van opleidingsmanager ES ben je eindverantwoordelijk voor de opleiding.
• Je faciliteert de docenten, zodat zij kunnen excelleren.
• Je inspireert, coacht en faciliteert het opleidingsteam bij de ontwikkeling, uitvoering en kwaliteitsbewaking van het onderwijs.
• Je stimuleert hierbij de duurzame samenwerking tussen medewerkers onderling en met de teams van andere voltijd-opleidingen.

De rol van opleidingsmanager kent vele uitdagingen:
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, voor de pedagogische en didactische visie en voor de ontwikkeling van een toekomstbestendig en innovatief curriculum.
• De opleiding heeft een ambitieus docententeam dat constante verbetering van onderwijs en praktijkgericht onderzoek hoog in het vaandel heeft staan.
• Op korte termijn wil de opleiding een nieuw curriculum lanceren en binnen de interne organisatie toegroeien naar resultaatverantwoordelijke teams.
• In de ondersteuning van deze onderwijsinnovatie en de reorganisatie van de manier waarop de ondersteunende processen zijn georganiseerd (bijv. de introductie van LEAN management) dien je besluitvaardig te zijn en tegelijkertijd de verbinding te behouden met de medewerkers.
• Je bent budgetverantwoordelijk voor de opleiding.
• Je draagt bij aan de strategie van de faculteit Management & Organisatie.
• Je verbindt ontwikkelingen in de wetenschap en het werkveld aan zowel de opleiding als de faculteit.
• We zouden graag zien dat je, naast het leiden van de opleiding, ook een stabiel en effectief opleidingsmanagementteam opbouwt en jezelf ten minste voor 4 jaar aan de opleiding bindt.

• Een afgeronde Masteropleiding (geen specifiek domein) en sterke affiniteit met het werkveld van ES.
• Ervaring met het maken van complexe beslissingen en ten minste 5 jaar ervaring met management in (Nederlands) hoger onderwijs, bij voorkeur met het leiden van een internationale opleiding.
• Ervaring met verandermanagement.
• Ervaring met curriculum vernieuwing en accreditatie trajecten in het onderwijs.
• Een internationale mindset en ervaring met het werken met een internationaal en divers georiënteerd team.
• Kennis van de belangrijkste ontwikkelingen in zowel de publieke als de private sector.
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Ervaring met het geven van onderwijs is een pluspunt.

Daarbij zouden we graag zien dat jij ons overtuigt met voorbeelden dat jij de beste kandidaat bent voor de vacature. Concreet betekent dit dat jij het vermogen hebt om:
• van een groep docenten met diverse achtergronden één sterk docententeam te smeden;
• punctueel en efficiënt om te gaan met crisissituaties, zoals de COVID-19 pandemie. Je hebt daarbij het vermogen je snel aan te passen aan stressvolle situaties;
• lange termijn doelen voor opleiding en faculteit te stellen en te effectueren.

• Een salaris op het niveau van schaal 13, tussen de € 5.092,01 en € 6.202,13 bruto per maand bij een volledige werkweek.
• Een tijdelijke benoeming voor 1 jaar (D3) van 1,0 fte met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo).
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.
• Een zeer goed te bereiken werkplek: zowel met de trein (we zitten naast station Hollands Spoor), als met de auto (ruime parkeergelegenheid), ook vanuit bijvoorbeeld Delft, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam.
• De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven en internationale studenten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rikkert de Nooij, partner van De Roo, telefoon 06 4126 8686 of kantoor 088 5522 999.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: www.dehaagsehogeschool.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.